Habilidades blandas: ventaja competitiva para los ingenieros en el mercado laboral

Autores/as

  • Zuri Sarai Altamirano Sánchez Universidad La Salle Oaxaca

Resumen

El mundo de hoy se encuentra en constante transformación, la sociedad avanza a pasos agigantados; el desarrollo tecnológico acelera la necesidad de adaptación, nos vuelve menos humanos y más dependientes de las máquinas. Por la naturaleza de la disciplina, los profesionales de la ingeniería priorizan las habilidades duras y técnicas en su formación, ya que son necesarias para el manejo y desarrollo de la tecnología frente a otras como las habilidades sociales que facilitan el aprendizaje del ser y del
convivir con otros, pues se consideran ya sea propias o que tienen mayor prioridad en áreas de conocimiento como las humanidades.


Si bien la tecnología favorece varios aspectos de la vida, también suprime un aspecto importante: la relación con el otro. El uso masivo y sin medida de estas herramientas ha llevado a que las empresas señalen una falta de talento (ManpowerGroup, 2022; In
fante et al., 2023) para ocupar puestos laborales, pues a pesar de que cuentan con las habilidades técnicas, los egresados de educación superior muestran dificultades para realizar actividades que requieren la cooperación y el trabajo en equipo.
En este artículo se pretende identificar la importancia de las habilidades blandas (hb) para la empleabilidad de los profesionales de la ingeniería, identificando por qué éstos se encuentran en una posición estratégica, por qué las hb constituyen una ventaja competitiva y, por último, las hb que requiere un profesional de la ingeniería para incorporarse en el mercado laboral.

Biografía del autor/a

Zuri Sarai Altamirano Sánchez, Universidad La Salle Oaxaca

Licenciada en Educación por la Universidad La Salle Oaxaca, maestra en psicopedagogía por el Instituto de Estudios Universitario, responsable de investigación curricular y posgrado de la Universidad La Salle Oaxaca.

Citas

Altamirano, Z. S. (2024) Habilidades blandas: ventaja competitiva para los ingenieros en el mercado laboral, Revista Multidisciplinaria de Divulgación Saberes y Comunidad, 1(1), 43-51

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Publicado

2024-11-23